Lando un rekomendēja noteikti piedalīties. Ļoti enerģiska pasniedzēja, kura aizrautīgi pastāsta un parāda dažādas tehnikas, metodes. Iziešana no komforta zonas – tas ir smagi, bet jāsper šo soli savai izaugsmei. Irina Lando, paldies, ka atklāj jaunas cilvēka iespējas.
Korporatīva izglītošanās “Radošums biznesā: daiļrade un līderisms”. Irinas Lando atsauksmes un treniņa dalībnieku rezultāti. Lielisks treniņš, kura enerģija uzlādē uz ilgu laiku. patika materiāla pasniegšanas skaidrība, iespēja iziet no savas komforta zonas un “iespert” sev, veidojot sevī radošuma ģeneratoru. Gribētu vairāk laika, lai būtu iespēja izteikties nedaudz vairāk par paredzēto laiku.
Отзывы о тренинге Lando “Креативность в бизнесе: творчество и лидерство”. Ирина Ландо отзывы и результаты участников тренинга. Я не умею писать на русском, напишу по-английски. Мне понравилось все. Все задания, которые мы делали. Я не верю, что мы действительно все это сделали. Время прошло очень быстро, и это было классное время. Тренер Ирина Ландо очень позитивная и заряжает энергией. Спасибо, что мне можно было взять с собой собаку.
Atcerieties, ka visvienkāršākais paņēmiens saņemt vajadzīgo atbildi – tas ir, uzdot pareizu jautājumu.
Šodien tiešajā ēterā kāda dāma teica, ka priekšnieks viņu it kā nedzird. Viņš aiziet no tēmas un runā par ko citu, kas neattiecas uz konkrēto jautājumu. No viņas viedokļa, priekšnieks negrib viņu dzirdēt. Uz manu jautājumu, kā viņa uzskata, vai priekšnieks palielinās viņai darba algu, virzīs pa dienesta kāpnēm un uzskatīs par vērtīgu darbinieku, viņa atbildēja, ka nekad nebija domājusi par problēmu tādā rakursā. Kā jūs domājat, kāds viedoklis vienam par otru veidojas tādos gadījumos?
Lasīt tālāk...
