Если вам по роду деятельности приходится выступать перед большими аудиториями, как в данном случае мне – в Рижской Думе, то позаботьтесь заранее о том, чтобы выше выступление было ярким, запоминающимся и приносило вам пользу. То есть создайте из себя бренд.
Помните, что при публичном выступлении мелочи играют большую роль.
Если вы хотите, чтобы вас слушали, то забудьте про выступления по бумажке. Вы должны уметь уверенно и „вкусно” рассказать про свой проект. Если вы не можете сделать этого без конспекта, то, сразу складывается впечатление, что вы не уверены в том, о чем говорите или недостаточно владеете вопросом.
Правильно построенная коммуникация всегда дает результат. Мы общаемся на работе с коллегами, по телефону с клиентами, ведем переговоры, презентуем свою компанию. Навыки общения не являются врожденными. Общение надо развивать, и добиваться, чтобы на работе в коммуникациях между коллегами запускался навык постоянного обучения. Эффективная обратная связь, полученная от коллеги, начальника, партнера позволяет работнику вносить коррективы в свое поведение и делать его более результативным. Если коллеги поддерживают друг друга и способствуют росту, как карьерному, так и личностному, то работа компании становится более эффективной. Запуская механизм самообучения, руководители способствуют более быстрому и эффективному развитию людей. Всегда важно “кто это делает”. Если относиться к людям как к винтикам, то и они будут относиться к работе как к повинности. Курсы ораторского мастерства позволяют эффективно в короткий срок сплотить коллектив, определить слабые места, запустить механизм постоянного улучшения и самообучения за счет грамотно выстроенной обратной связи.
Корпоративное обучение ораторскому мастерству. Lando отзывы: